1.做好发展党员工作,协助党委制定和实施发展党员工作计划;指导党支部抓好入党积极分子和发展对象的培养教育、管理和考察工作;协助党委持续加大在青年教师和学术骨干中发展党员力度,持续深化班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师制度;协助党委同发展对象谈心谈话;审核把关发展党员工作的手续和程序，确保文书档案规范齐全;指导党支部做好预备党员的教育考察和转正工作。
2.做好党员教育和管理工作。协助党委结合本单位实际制订和贯彻落实党员教育年度工作计划，指导、检查和督促党支部做好党员教育工作;经常了解和分析师生党员思想状况，增强党员教育工作的针对性;组织党员学习党章党规、学习党的理论创新成果，提高党员理论水平和党性修养;指导和督促党支部做好党费收缴和党建活动经费使用管理工作，以及党员组织关系转接，入党材料转接和归档，党内信息的统计和管理等日常党务工作。
3.推进党支部标准化、规范化建设。协助党委加强对教师学生党支部工作的指导推动，坚持把实施党支部建设规范提升行动作为深入推进党支部标准化规范化建设的重要抓手;指导党支部严肃组织生活，以主题党日为抓手，持续提高“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活的质量;协助党委逐步完善党支部参与二级学院重大事项决策、工作例会等制度机制，推动党支部明晰职能定位、充分发挥战斗堡垒和锤炼党性熔炉作用。
4.加强党建工作调查研究。认真开展调查研究，深入了解发展党员和基层党建等工作中的新情况、新问题，总结加强党的基层组织建设的经验，及时向党组织提出意见建议，
5.完成组织安排的其他工作。